Partner, ktorý pomáha firmám rásť cez empatiu a dôveru
Sme inovatívny partner pre malé a stredné firmy, ktoré chcú posilniť svoj tím, firemnú kultúru a líderstvo cez princípy hlbokej empatie.
Pomáhame firmám odomykať skryté dynamiky – od emócií po motiváciu – a nájsť kľúč k silnému a udržateľnému vedeniu.
Veríme, že výkon a ľudskosť nemusia byť v rozpore. Spájame biznisové ciele so zdravým pracovným prostredím, kde sa angažovanosť, dôvera a výsledky vzájomne podporujú.
Prečo my?
- Praktické skúsenosti z transformačných procesov – rozumieme výzvam firiem a vieme ich riešiť.
- Overené metódy – kombinujeme osvedčené prístupy s inovatívnymi riešeniami, ktoré reagujú na potreby moderných firiem.
- Zameranie na výsledky – veríme v dlhodobé partnerstvá a merateľné dopady našej práce.
„Nie sme univerzálne riešenie – sme váš osobný kľúč k dlhodobej transformácii.“
Náš tím
Jana Balážová
Transformačná koučka, counsellorka a ambasádorka empatie na pracovisku
Jej poslaním je prinášať do biznisu viac ľudskosti. Mení preto CEO’s (Chief Executive Officers) na Chief Empathy Officers.
- 15+ rokov skúseností s rozvojom ľudského potenciálu (recruitment, HR Business Partnering, Talent Management, Employer Branding, koučing a mentoring lídrov)
- Od roku 2019 sa naplno venuje téme empatie ako kľúčovej pre evolúciu biznisu
- Pomáha (nielen) lídrom objaviť ich vnútornú autoritu, silu a tvorivosť
Vo svojej práci využíva metodickú empatiu, psychofonetiku (podľa Yehudu Tagara), koučing a opiera sa o psychológiu slobody. Tieto nástroje kombinuje s talent managementom a osvedčenými prístupmi k rozvoju lídrov.
Katarína Čapušková
HR Business Partner a stratég pre udržateľné vedenie ľudí
Jej poslaním je pomáhať lídrom vytvárať jasný systém, ktorý podporuje angažovanosť, stabilitu a efektivitu tímu. Verí, že dobré procesy a spokojní ľudia môžu ísť ruka v ruke – stačí ich vedieť správne zosúladiť.
- 12+ rokov skúseností v oblasti HR – od náboru cez rozvoj zamestnancov až po HR stratégiu
- Spolupracovala so 140+ manažérmi na rôznych úrovniach vedenia
- 6000+ individuálnych a skupinových pohovorov – rozumie, čo ľudí motivuje a čo im bráni v raste
- 1000+ hodín konzultácií s lídrami na tému vedenia tímov
- 300+ realizovaných Assessment/Development centier
Od roku 2022 pôsobí ako externý HR partner pre malé a stredné firmy, ktoré chcú v oblasti riadenia ľudí fungovať efektívne, ale nemajú vlastné HR oddelenie.
Nie je len konzultant – často sa stáva súčasťou interného tímu a pomáha zavádzať riešenia, ktoré prinášajú výsledky.